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Montréal - Temps-plein
Rachel est une jeune entreprise montréalaise spécialisée dans l’industrie du legwear, en pleine expansion et avec de grandes ambitions. Reconnue au Québec pour ses designs exclusifs faits en cocréation, ses inspirations mode et son expérience digitale qui rend le magasinage unique et personnalisé, elle inspire les femmes à se sentir belles, en confiance, uniques et à exprimer leur propre style. Notre vision est de bâtir des relations sincères et solides avec chacune de nos clientes en les écoutant, en apprenant à les connaître et en leur offrant une expérience qui leur correspond et ce, à travers l’Amérique du Nord et l’Europe.
Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) produits pour rejoindre notre équipe. Ton rôle sera d’épauler la Chef de produits à travers une variété de tâches liées au développement de produits et aux achats.
L’équipe compte 10 personnes supers ambitieuses, connectées avec la vision de l’entreprise et qui valorisent le plaisir au travail. La transparence est un des mots d’ordre de l’entreprise, les objectifs sont connus de tous et un vrai travail d’équipe permet de les atteindre.
Type de poste : temps plein
Date de début : dès que possible
Rémunération : salaire compétitif déterminé par l’expérience.
Avantages : Assurances santé et voyage, horaires flexibles, ordinateur fourni. Culture d’entreprise qui prône l’équilibre entre bien-être, développement personnel et performance.
Pour appliquer, envoie ton C.V. et une lettre de motivation à eve@lecoffretderachel.com
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour les prochaines étapes seront contactés.
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Une attention particulière est portée au recrutement et à la sélection des membres de l’équipe chez Rachel et ce, afin de créer une synergie d’équipe visant à atteindre les objectifs établis. Nous visons à embaucher des personnes compétentes, engagées et passionnées par la mission de notre entreprise.
Engagement pour la diversité
Rachel tient à offrir un milieu de travail sain où la sécurité, la dignité, l’intégrité et la réputation de chacun est respectée. Un cadre dans lequel sont cultivés l'inclusion, la diversité et l'équité. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès en respect de la Charte des droits et libertés de la personne et employons des personnes sans tenir compte de leur origine ethnique, race, couleur, religion, identité de genre, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, handicap physique et/ou mental, opinion politique, ou capacité financière.