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En mode cozy
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Montréal - Temps-partiel, temporaire
Rachel est une entreprise montréalaise spécialisée dans l’industrie du legwear, en pleine expansion et avec de grandes ambitions. Reconnue pour ses designs exclusifs, ses inspirations mode, son expérience digitale et ses matières éco-responsables, elle inspire la femme moderne à se sentir belle et bien, simplement, en faisant des choix plus conscients et réfléchis. Notre vision est de bâtir des relations sincères et solides avec chacune de nos clientes en les écoutant, en apprenant à les connaître et en leur offrant une expérience qui leur correspond et ce, à travers l’Amérique du Nord, l’Europe et d’autres marchés internationaux à venir.
Nous sommes à la recherche d’un.e Ninja des logistiques pour rejoindre notre équipe. Ton rôle sera d’effectuer le traitement des commandes à notre entrepôt du Mile End, de t’assurer de la qualité de la marchandise et de participer à l’amélioration continue des processus opérationnels.
L’équipe compte 11 personnes super ambitieuses, connectées avec la vision de l’entreprise et qui valorisent le plaisir au travail. La transparence est un des mots d’ordre de l’entreprise, les objectifs sont connus de tous et c’est un vrai travail d’équipe pour les atteindre.
Type de poste : Temps partiel - temporaire
Date de début : Mi-septembre
Date de fin : À déterminer
Rémunération : À discuter selon expérience
Avantages : Horaires flexibles
Pour appliquer, envoie ton C.V. et une lettre de motivation à alice@lecoffretderachel.com
Nous remercions tou.te.s les candidat.e.s pour leur intérêt, mais seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s pour les prochaines étapes seront contactés.
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Une attention particulière est portée au recrutement et à la sélection des membres de l’équipe chez Rachel et ce, afin de créer une synergie d’équipe visant à atteindre les objectifs établis. Nous visons à embaucher des personnes compétentes, engagées et passionnées par la mission de notre entreprise.
Engagement pour la diversité
Rachel tient à offrir un milieu de travail sain où la sécurité, la dignité, l’intégrité et la réputation de chacun est respectée. Un cadre dans lequel sont cultivés l'inclusion, la diversité et l'équité. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès en respect de la Charte des droits et libertés de la personne et employons des personnes sans tenir compte de leur origine ethnique, race, couleur, religion, identité de genre, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, handicap physique et/ou mental, opinion politique, ou capacité financière.